Alle vaste medewerkers van de VIP (ook wel poolers genoemd), zijn in dienst van één van de drie schoolbesturen binnen de Dommelgroep. In de dagelijkse praktijk hebben zij vooral te maken met de coördinatoren van de VIP waar zij al hun vragen neer kunnen leggen.
We streven ernaar om de poolers zo veel als het kan op kortdurende vervangingen in te zetten. Door het tekort aan leraren, en dus ook vervangers, komen ook zij regelmatig op een langdurige vervanging te staan. Zodat geen enkele klas langdurig zonder leerkracht zit.
Elke pooler heeft een thuisschool. Dit is een school waar de pooler naartoe gaat als er geen vervangingsaanvraag is waar hij/zij heen moet. Op deze school kan de pooler voor verschillende werkzaamheden ingezet worden, denk hierbij aan het overnemen van groepen of het ondersteunen in de groep.
De poolers vormen het hart van de VIP, er is regelmatig contact met elkaar en de coördinatoren. Gedurende het schooljaar zijn er zes bijeenkomsten gepland waarbij de collega’s elkaar ontmoeten, ervaringen delen en belangrijke ontwikkelingen bespreken. Daarnaast wordt er ook ruimte gemaakt voor ontwikkeling en professionalisering, dit doen we afwisselend in teamverband en ieder op persoonlijk vlak.
Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s om ons team te komen versterken.
Zou het werken als vaste vervanger binnen de VIP iets voor jou zijn? Neem dan contact op voor een oriënterend gesprek met één van onze coördinatoren!
